Beschëlderung & Mënschheet zënter 1952
Grün Signalisation ass méi wéi just e Fournisseur vu Léisunge fir d'Verkéierssignalisatioun. Mir sinn zu Lëtzebuerg baséiert an eng Equipe vun 38 passionéierte Mataarbechter, déi sech fir Innovatioun an nohalteg Entwécklung engagéieren. Mat engem staarken Engagement fir sozial Verantwortung vun Entreprisen, schaffe mir drun, gemeinsame Wäert ze schafen, andeems mir eis proaktiv un d'Ëmwelt-, Sozial- a Wirtschaftsfuerderunge upassen. Maacht mat bei eiser Missioun fir eng méi sécher a méi verantwortlech Welt ze gestalten.
Grün SignalisationZanter 1952 fir Iech do
Eis Geschicht
Zënter 1952 ass Grün Signalisation am Lëtzebuerg als Qualitéitsanbieter bekannt.
Op engem Site vu méi wéi 3000 m², no bei der Stad Lëtzebuerg an den Autobunnsachsen, huet Grün Signalisation sech am Ufank mat der Fabrikatioun a Montage vun Autosplacke profiléiert, fir sech progressiv a Richtung Stroossesignalisatioun, allgemeng Signalisatioun a Stadmiwwel weiderzeentwéckelen.
Eis Philosophie
Mir leeën zanter jeher Wäert op eng gutt Zesummenaarbecht mat eise Clienten a Mataarbechter.
Berodung, Service an Disponibilitéit sinn wichteg Punkten, a mir begleeden Iech gäre vu Projet zu Projet an duerch Är Entwécklung.
Duerch eis Approche bauen mir eng nohalteg Struktur mat zefridden Clienten an engagéierten Mataarbechter.
Dofir ass et mat engem Plaiséier, dee mir ëmmer erëm nei hunn, an andeems mir d'Familljentraditioune säit dräi Generatioune weiderféieren, datt Grün Signalisation Äre Partner vun der Wiel bleift.
Eis Equipe steet zu Ärem Déngscht
Bei Grün Signalisation gleewe mir, datt eis Equipe eist gréissten Kapital ass. Eis Equipe besteet aus 38 engagéierte Fachleit a verkierpert d'Wäerter vun der Gläichheet, der kontinuéierlecher Verbesserung an der berufflecher Entwécklung, déi eis um Häerz leien. Jidderee vun eis bréngt eng eenzegaarteg Expertise mat, sief et bei der Fabrikatioun vu Verkéiersschëlter, der Kreatioun vun Autosplacken oder der Buedemmarkéierung.
Eis Engagementer D'nohalteg Entwécklung förderen
Eis Entreprisekultur fördert nohalteg Entwécklung, souwuel op ortechneschem wéi sozialem Plang. Eis Mataarbechter gi bei hirem Striewen no Exzellenz duerch weider Ausbildung a Karrièreméiglechkeete gefördert. Et ass déi Synergie tëscht Kompetenz an Humanité, déi et eis erméiglecht, gedeelte Wäert ze schafen, net nër fir eis Entreprise, awer och fir déi Gesellschaft an déi mir eis entwéckelen.
01.
Inclusioun a Diversitéit
Eis fir Gerechtegkeet asetzen, andeems mer kulturell Diversitéit, Geschlecht a verschidden Altersgruppen am Team förderen, a suergen, datt d’Entreprise hir Politik dës Wäerter reflektéiert.
02.
Wuelbefannen op der Aarbecht
03.
Kreeslafwirtschaft
04.
Nohalteg Beschaffung
05.
Éko-konzipéiert Produkter
06.
