Le mardi 9 juin 2026, nous avons assisté au 34e Grand Rendez-Vous Infogreen au CNFPC d’Esch-sur-Alzette. Ce rassemblement était centré sur les défis de l’économie circulaire au Luxembourg. Pour notre structure implantée depuis 1952, cette présence est essentielle pour maintenir une veille active sur les innovations au sein du pays.

L’ouverture de l’événement par Vincent Hieff (CNFPC) et Frédéric Liégeois (Infogreen) a mis en avant le lien indispensable entre la formation professionnelle et la réalité des ateliers. En effet, les interventions du premier dossier ont illustré des processus logistiques précis. Par exemple, Andy Maxant, directeur d’Ecotrel, a détaillé le circuit de collecte et le démontage manuel des DEEE (Déchets d’équipements électriques et électroniques) effectué à Bettembourg.

En tant que fabricant historique, nous suivons de près ces cycles de valorisation. Les discussions autour de l’économie circulaire au Luxembourg imposent une rigueur de gestion que nous appliquons directement au sein de nos propres lignes de production. De plus, les témoignages d’experts ont rappelé l’importance de l’optimisation opérationnelle pour maintenir la performance globale d’une structure industrielle.

Ce rendez-vous a également été marqué par le Grand Entretien avec Serge Wilmes, ministre de l’Environnement, du Climat et de la Biodiversité. Nous tenons à le remercier chaleureusement pour le temps accordé et pour la clarté de ses échanges. Son ouverture nous a permis d’en apprendre davantage sur les orientations stratégiques du gouvernement, notamment à travers des initiatives concrètes comme le projet de « Forêt du Futur » à Mühlenbach. Cette vision pragmatique, axée sur l’écoute et la recherche de compromis équilibrés, s’avère essentielle pour nourrir nos collaborations quotidiennes avec les différents acteurs  luxembourgeois.

Le second volet de la matinée était dédié aux compétences de demain à travers le dossier « Savoir (pour) faire ». Jean-Michel Ludwig (Groupe CDEC) et Tom Girardin (Centres de Compétences) ont exposé les parcours de formation requis pour répondre aux défis techniques actuels. Ils ont notamment abordé la décarbonation de la construction, le génie technique et la transition énergétique.

Enfin, Patrick Bozier (ILQVT) a rappelé que la performance d’une structure repose avant tout sur l’adaptation et la montée en compétences de son facteur humain. Suivre ces évolutions méthodologiques nous permet de consolider notre position d’employeur stable au Grand-Duché, capable d’offrir un cadre de travail actualisé et qualitatif à l’ensemble de nos collaborateurs.

Nous sommes particulièrement fiers de prendre part à ce genre d’événements qui fédèrent les forces vives de notre pays. Ces échanges enrichissants renforcent notre volonté de contribuer, à notre échelle, à la transition durable au Luxembourg.